Durch die Arbeit für den adidas Konzern sollte sich die Lebensqualität jedes Mitarbeiters verbessern. Deshalb sind wir der Harmonisierung von Beruf und Privatleben verpflichtet. Wir versuchen, die geschäftlichen Interessen des adidas Konzerns mit den privaten und familiären Bedürfnissen unserer Mitarbeiter in Einklang zu bringen - zu ihrem und unserem Vorteil. Unser Programm umfasst familienorientierte Dienstleistungen, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzwahl sowie Mitarbeiterentwicklung und Führungskompetenzen in Hinblick auf das Thema ‚Work-Life-Balance’.